登録制ではない案件毎募集主義

 

希望していないお仕事の連絡は一切なし。

 

派遣会社に登録をしたものの、希望していないお仕事の連絡が毎日のように来て、

困った経験はないですか？

 

 

 

 

ハートリンクスは案件毎募集主義！！

 

あなたが求めるお仕事への応募は、派遣会社に登録すれば終わりではなく、またその後に勝手に見つかるわけではありません。
仕事への応募は、登録が目的は無く、働くことが目的なのです。
気になる仕事があれば、その仕事にのみ応募し、その仕事だけ働くことが重要なのです。
希望のお仕事に応募し面接を受けた後は、登録扱いになりますので、今後、他のお仕事へのご応募する際はスムーズに行うことができます。

 

 

「あなたを必要としている企業」と「あなたが求めているお仕事」を、的確に「Link」させる！

 

これがハートリンクスの案件毎募集主義です！

 

 

 

 

案件毎募集主義とは・・・ 

 

他社派遣会社の場合

 

ハートリンクスの場合

 

 

 

 

担当者一環体制

 

ハートリンクスは、専任の担当者なので安心！

 

 

 

派遣先の人間関係や仕事のトラブルで、悩んだことはありませんか？
また、そんなことがあっても派遣会社の担当者にそのことを相談し難かったりしてませんか？

 

 

 

そんな派遣社員希望の皆さんの悩みを解決するのが、当社の担当者一環体制！
疑問・質問・不満・要望　何でも担当者に話してください！

これはこの担当者、この内容はこの担当者、そんな手間のかかる対応で相談をしようと思いますか？

派遣の話を担当者が聞くのは当たり前！
ハートリンクスの担当者一環体制の専任担当制度だからこそできる対応があります。
仕事のことでなにかあれば担当者にすぐに連絡してください。
「紳士に」「親身に」「的確に」話を聞き、その内容を派遣先担当者と話し合います。
あなたが円滑に気分良く仕事を行えるように、ハートリンクスの担当者は協力させていただいております。

 

 

 

 

同一派遣業務でステップアップできるチーム派遣

 

だから未経験でもみるみるスキルアップ！

 

 

派遣先であなたに仕事を教えてくれる業務リーダーは、ほとんどが派遣先の担当者（社員）の方になります。

しかし、もしこの人が1年前はあなたと同じ入りたての派遣社員だったとしたら、安心と親しみを感じ、より一層仕事に打ち込めるようになると思いませんか？

ハートリンクスは、数十名体制のチームで人材を派遣する業務を数多く抱えています。
そのような業務に対応した派遣チームを編成しますので、新人（未経験）のあなたに仕事の内容や技術を教えてくれるのは、同じ派遣チームのベテランのリーダーや経験者の方々になります。

同じ派遣の立場の人間に教えてもらうことで、あなたにとっても業務面でも、より効果的なレベルアップが行えるのです。
その中で作業内容もどんどん高度になり、さらに自分自身もそれにあわせてレベルアップしていけるのです。
さらには、リーダーとして次の新人に仕事を教える立場の人間となり、自分のチームを率いてもらうようになります。

チーム派遣は、このように派遣で同士が協力し合い・導き合うことで、自分だけでなくチーム全体がレベルアップしていきますので、単体派遣とは異なる効果的なレベルアップを図る事が可能なのです。

 

 

 

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